استقرار الموظفين

تسأل الشركات في المقابلات: “أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟“ ليس بدافع الفضول، بل لأنها تحاول استكشاف مدى استقرار الموظف وطموحه. هذا السؤال البسيط يكشف الكثير...